人よりも生産性が高く、倍の速さで仕事を片付けてしまうことができる人がいます。 このような人は周りからも頼られ楽しく働けますが、同時にオーバーワークになりがちです。 特に、人からお願いされると断れないタイプの人や評価への不 […]
「転職成功のコツ」の記事一覧
転職時に直感を信じてはいけない理由
プロのチェスプレイヤーを対象とした実験で、「長い時間をかけて考え抜いた結果は直感で出した結果と同じである」という結果が出ています。 これを理由として、直感は正しい。直感に従えという風潮があります。 しかし、直感を過度に信 […]
知財転職時の『譲れない条件』と自由度の高い職場を選ぶべき理由
転職時において最初にしておくべきことは、『自分にとっての譲れない条件は何か』を定義することです。 転職時に考慮する条件の優先順位は給与の額が一番重要な人もいれば人間関係を重視する人もいるでしょう。 場所や働き方も重要です […]
転職を相談すべき相手・相談すべきでない相手【知財業界】
転職は人生において大きなイベントなので、多くの人は誰かに相談しています。 そして、相談相手となるのは、家族、友達、同僚、先輩、恋人、上司、元同僚、転職エージェントなどが挙げられます。 これらの人たちが相談相手としてふさわ […]
知財実務経験者が特許事務所への転職に失敗しないために絶対に知っておくべきこと
弁理士や特許事務、特許技術者等特許事務所で働く人たちが同業他社への転職を考えることがあります。 その場合、なんとなく転職エージェントに登録したり求人サイトを見て載っている求人に応募するという方法を採る人が多いようです。 […]
上司(上長)が嫌ならその組織から逃げるべき理由
よく、直属の上司(上長)が凄く変な人だとか圧をかけてくるという理由で会社に行くのがしんどいというご相談を受けます。 そんなとき、「耐える」という決断を取る人がいます。 我慢して耐え続ければいずれ出世できるのだから今は耐え […]
自分にはどの職種が向いているの?【特許事務所の職業】
特許事務所では、所長弁理士、パートナー弁理士、アソシエイト弁理士、特許技術者、特許事務、特許翻訳、特許調査員(サーチャー)などが働いています。 知財業界に興味があるから特許事務所で働いてみたいけど、自分にどんな職種が合っ […]
特許事務所での評価制度と昇給
特許事務所勤務者のうち特許技術者と弁理士の場合、売上を伸ばした場合、昇給を期待すると思います。 (特許事務の場合は大幅な昇給は期待しにくいですが、きちんと昇給されます) 例えば、給与が売上高連動性の特許事務所にお勤めの甲 […]
前職の給与を聞かれたら正直に答えるべきか
特許事務所へ転職する際に、現職(無職の場合は前職)の給与を聞かれることがあります。 このとき、正直に言いたくない、または額を言わずに隠したいと思うことがあるでしょう。 では、現職給与額について回答しなくても良いのでしょう […]
特許事務所へ直接応募時の注意
まずはおさらい:転職エージェントを利用すべきではない理由 多くの転職エージェントは、転職者や特許事務所の利益よりも自社の利益を優先するので利用すべきではありません。もし利用する場合には情報をもらう程度に留めるべきでしょう […]